情况又变 35岁成香饽饽了

当地时间8月26日，比尔·盖茨发文呼吁给部分职业留出“人类保留区”，引发对AI与就业关系的探讨。此前，斯坦福研究指出，AI更易替代可编码知识，而对通过实践积累的隐性知识呈互补状态，从而放大资深劳动者经验价值。猎聘大数据亦显示，要求5到10年经验的新发职位占比超三成，35岁职场人正因经验优势成“香饽饽”。