女子怀孕后拒绝调岗降薪被辞退,公司称是业绩不达标,公司负责人回应

女子怀孕后拒绝调岗降薪被辞退,公司称是业绩不达标,公司负责人回应

罗女士就职于奥联物业股份有限公司清镇分公司,职位是客服副经理。她告诉百姓关注 记者,今年6月她发现自己怀孕后,第一时间向公司进行了汇报,在孕期她依然努力工作。可不久后,公司以工作业绩不达标为由,对她作出调岗降薪的处理:“从项目经理降到客户主管,如果调岗,工资要从8000多降至2500到3000元左右。”然而,罗女...

查看原文
分享到:

相关推荐

财政部570亿增资三家保险公司,中国人保承诺未来三年现金分红不低于10%

1小时前

财政部将向中国人寿集团注资350亿元,向中国太平保险集团注资70亿元,如何解读?

1小时前

财政部将发行特别国债支持8家中央金融企业补充资本

1小时前

中信证券:市场目前还是以震荡为主 不用恐慌海外利率的问题

1小时前