头部金租掀起高管“换帅潮”，拥有母行背景管理者纷纷上位

　　9月1日，交银金租高管黄叶峰的董事、总裁任职资格获监管批复。 　　公开履历显示，黄叶峰长期深耕交通银行体系，先后担任总行战略客户部副总裁、广东省分行党委委员兼广州番禺支行行长；2023年6月出任交通银行海南省分行行长，具备银行体系履职经历。 　　此前执掌交银金租的竺叶群自2019年起出任总裁。Wind数据显示，竺叶群任职期间，交银金租总资产由2531.19亿元增长至4562.93亿元，净利润从30.21亿元提升至45.94亿元，航空、航运租赁赛道优势得到进一步巩固。2026年初，竺叶群卸任交银金租总裁，调任交通银行总行资产保全部总经理。 　　据联合资信数据，截至2025年末，交银金租、国银金租、工银金租分别以4562.93亿元、4334.71亿元、4084.43亿元，位列行业资产规模前三，头部效应明显。三大头部机构年内均出现经营层人事变动。 　　2026年3月18日，国银金租发布公告，靳涛因工作调整，辞去公司副董事长、执行董事、总裁等多项职务，辞任自公告当日生效。4月24日，公司董事会聘任包全永为总裁，并提名其为执行董事，待监管任职资格核准后出任副董事长。截至发稿，包全永的任职资格尚未完成监管核准程序。 　　现年56岁的包全永，早期曾任职开滦矿务局、唐山市财政局，2005年进入国家开发银行，历任财会局财务计划处处长，西藏分行党委委员、副行长，财会局副局长等多个岗位，2026年1月起担任国银金租党委副书记。 　　市场信息显示，工银金租方面，原董事长张正华到龄退休，现任总裁张保拟接任董事长，相关人事尚未完成董事会审议及监管任职资格核准程序。 　　梳理可见，本轮头部金租新任经营负责人大多具备母行从业背景。“来自母行体系的管理者进入头部金租，可以带来多维度的协同管理优势。”苏商银行特约研究员武泽伟向《华夏时报》记者表示，这类管理者熟悉银行信贷风控逻辑，能够把成熟的客户准入、风险研判体系导入租赁业务，强化整体风险管控水平。管理者熟悉母行战略方向与客户资源，便于推进银租联动，打通集团内部客户与渠道资源。同时其具备较强的大类资产配置与资本管理意识，适配行业告别规模扩张的转型导向。 　　“但也需要正视租赁业务的特殊性，航空航运等重资产经营租赁具备独立的产业周期，管理者需要补齐细分行业研究、资产处置运营等专业化能力，避免简单套用商业银行信贷思维开展租赁经营。”武泽伟进一步指出。 　　某国有银行工作人员向《华夏时报》记者表示，“母行输送高管是银行系金租长期人才路径，当下行业处在存量风险化解、直租转型的关口，新管理层既要承接原有成熟赛道，也要建立租赁物权管理思维，这是现实考验。”