新加坡印度裔占高级公务员 35%，远超人口占比 9%，这背后可能有哪些原因？

近期，一向被认为有良好多元族群治理能力的新加坡“画风突变”，舆论场出现了不少歧视印度裔的言论。事件的起因是多名新加坡公民在尼泊尔泥石流灾害中丧生，随着部分遇难者印度裔身份的曝光，死者并未获得广泛同情，反而在新加坡舆论场遭受了挖苦、讽刺和嘲笑。随后，部分舆论又将矛头指向在新印度裔的生活习惯、社会资源挤占及身份问题，开启了一场负面情绪的宣泄潮。 相关舆论发酵后，在新加坡政坛引起了不小的震动。当局旋即封禁了多个针对印度裔社区和印度裔群体的社交账号，并且多位政要发声对挖苦、讽刺印度裔的言论予以谴责。新加坡国务资政李显龙公开发文呼吁团结，总理黄循财强调“我们绝不该让任何看似正当合理的论点来作为一种掩护，煽动对任何群体的偏见或对外国人的敌意”。印裔国务资政、国家安全统筹部长兼内政部长尚穆根专门接受媒体采访对此表示谴责，并表示将下令调查。 新加坡社会对印度裔的偏见可谓“积怨已久”，这次事件的爆发是多重因素作用下的结果。 一是移民问题。新加坡当前面临严重的人口困境，政府也尝试通过扩大接收移民的方式补充人口。而近年来，利用海外印度人扩大印度影响力的“移民外交”成为印度对外战略的重要部分，但引发了一些国家民众不满甚至愤怒情绪。新加坡约420万居民人口中，印度裔占比9%，而约190万非居民人口中持有就业准证（EP）的群体有1/3都是印度裔，其中印度籍客工、留学生占比很高。 二是社会结构问题。有数据显示，印度裔在新加坡高级公务员中占比约35%，中层管理岗位占比也接近40%，而印度裔专业人士在金融、科技、法律等行业的高度集中，也让新加坡社会权利结构差异在族群层面被放大了。当地人显然也积累了对印度裔不满的情绪，转发相关极端言论的帖子有一部分也将就业压力归因于印度裔。同时，印度裔在新加坡政界不断增加的人数以及不断扩大的影响力也引发其他族群的身份与安全焦虑。杨思灵：新加坡舆论针对印度裔为哪般