曾经越老越吃香的职业，现在40岁就失业了

近期，一张“各行业被AI取代程度”的榜单在社交媒体热传，排在高危榜首的是“基础会计”，替代程度超过90%。有网友用玩笑化解焦虑：“其实最难被AI取代的行业就是会计，因为坐牢需要真人。”讨论不同职业被AI替代的程度时，会计总是排名靠前，图片......本文来自微信公众号：十点人物志，作者：洋平，编辑：芝士咸鱼，题图来自：AI生成近期，一张“各行业被AI取代程度”的榜单在社交媒体热传，排在高危榜首的是“基础会计”，替代程度超过90%。有网友用玩笑化解焦虑：“其实最难被AI取代的行业就是会计，因为坐牢需要真人。”讨论不同职业被AI替代的程度时，会计总是排名靠前，图片源于网络但在很长一段时间里，会计曾是最让普通家庭放心的职业选择之一。工作体面、稳定，经验可以积累，还有着“越老越吃香”的光环。熬资历、考证书，就能换来一条清晰、确定的职业道路。如今，这套路径正在失效。基础核算岗位被财务软件和自动化工具快速替代，企业对会计的要求从“算得准”变成“看得懂业务、控得住风险”。入口收窄了，留下的人却在承担更复杂的职能。会计并没有消失，但它曾经最吸引人的稳定属性，正在变得稀缺。一、会计的困局：离不开，进不来互联网上，不少做会计的女孩晒过自己上班前后的对比照。@饶漂亮 上班前妆容精致，长发柔顺，一双大眼睛冲着镜头一勾；上班后却戴上了厚厚的近视眼镜，脸色蜡黄，直直盯着电脑屏幕，眼神“坚定得像是要入党”。这种“判若两人”的状态，几乎是会计从业者心照不宣的日常。班味重、背锅风险高，“钱”景也未必有想象中那么好。有人想离开，却又不敢轻易辞职。一位老会计在社交平台反复劝同行“不要离职，不要离职，不要离职。”在她看来，如今外面找工作的难度堪比狂风骤雨。帖子下最高赞的评论，用一句不太体面却足够真实的话概括了这种心态：“屎冷了又觉得是巧克力了。”熙熙是一名中级财务会计师。她并不喜欢这份工作，起初学会计，仅仅是因为高考失利，被调剂到了这个专业。2017年毕业后，想着既然已经学了四年，她还是顺理成章进入了财会行业。这些年，熙熙不是没有想过离开。她写过网文，写了八个开头，却没有一本能坚持到完结，写小说赚的钱还不如看小说提现得多。她也做过自媒体，只接到一个80元的广告，一包辣条也没卖出去。后来，熙熙又试过做导游、做剧本杀DM，统统以失败告终。她还是回到了会计岗位。“折腾一圈，什么也没干成又回来做会计，也没饿死。”她把会计这份工作视作一门手艺，一份保底的工作。熙熙这一代会计人，是在稳定的光环已经褪色时入场的。而在更早的十年、二十年前，普通家庭对会计的想象，远比她经历的更笃定。小镇姑娘滕云当年选会计专业，是全家深思熟虑后的结果。那时候摆在她眼前的选择并不多，护士太辛苦，幼师她不喜欢，会计看起来最体面。父母觉得这行安稳、收入可期，无论公司规模大小，都需要财会人员。只要熬年头考证书，不愁未来升不上去。会计专业也因此长期是热门专业。据人民网报道，会计学专业最吃香时，全国会计学专业在校生超过260万人，约占当时在校大学生总数的十分之一。那个年代，选会计几乎等于选了一条看得见头的安稳路。但几年之后，风向变了。高等教育管理数据研究机构麦可思整理2026年安徽、广西、贵州等十个省的本科普通批首轮征集志愿数据后发现，在“未录满”本科专业中，会计学排名第一，财务管理排名第二。与此同时，中国传媒大学、清华大学等多所高校也开始调整甚至撤销相关专业设置。曾经的热门专业，如今需要靠征集志愿才能招满。图源：麦可思《2026年“未录满”本科专业排行榜》上海国家会计学院副教授葛玉御接受媒体采访时分析，财会专业近年回报下降，供过于求，“一些人辛苦考取注册会计师证后发现，收入也没有之前预期那么高。”再加上人工智能和财务数字化的发展，最基础的财务岗位首当其冲。变化直接落到了毕业生的求职上。教育部“阳光高考”平台数据显示，2026年，会计学和财务管理学专业的普通高校毕业生规模均在10万人以上。麦可思研究院发布的2026年《中国本科生就业报告》则显示，2025届文科生从事财务、审计、税务、统计类职业的比例为 10.6%，比2021届下降了1.9个百分点。这意味着财会类岗位对毕业生的吸纳能力明显减弱。图源：麦可思研究院人还在源源不断毕业，但留给他们的位置，已经不多了。网友@阿炫在深圳兜兜转转一年多，始终没找到一份专业对口的工作。他是专升本进入一所普通民办本科院校，2024年财会专业毕业，没有名校背景，又缺乏实习经验，找工作很快变成了“地狱难度”。招聘软件上的财会岗位看起来并不少，但大多数岗位薪资只有4000元左右，要求却并不低。即便是最基础的财务会计助理，也常常注明“两年以上工作经验”。阿炫连投上百个会计岗位，只换来零星几个面试机会，最后都没能留下。他只好开始投仓管、店员的岗位，尽管这些岗位竞争同样激烈。阿炫的帖子下，一位学长分享了类似的经历，“没考证之前，投了简历没人理，疯狂学习考了证后，还是没人理。”二、基础会计在减少，留下的人必须往上走年轻的财会专业毕业生们越来越难找到行业的入口，并不只是因为求职市场变差了。过去十几年里，那些最适合新人上手、也最需要大量人力完成的基础财务工作，已经在一轮轮技术升级中慢慢减少。2012年，滕云本科毕业后进入嘉兴一家造纸企业。那时，整个财务办公室有十来个人。她每天要整理、统计发票，收集工厂采购和销售的数据，再完成申报、开票、结算。很多工作在学校里都学过，滕云几乎没费太大力气就能上手。真正磨人的，是重复。一百张纸质发票堆在她面前，她得拿着计算器算上一整个下午。到了月末，办公室里都是噼里啪啦的按键声。刚工作的那几年，她几乎每年都得换计算器，最先被磨掉的总是AC键。那时候，会计的经验，就是这样一张发票、一笔账地积累出来的。2018年，滕云离职去了家乡一所会计师事务所工作。强度大，但能接触不同行业、不同规模企业的账目和审计流程，她觉得自己获得了很大的锻炼，两年后，她终于开出了自己的会计师事务所。也是从那几年开始，她明显感觉到财务工作变了。事务所开始使用财税服务平台，能自动提取发票、记录银行流水、生成凭证并且实现多级审计的全流程自动化。一年只需要两百多元的年费，滕云估算，“差不多能替掉我们事务所三个人的工作量。”2024年新版电子税务局上线后，她更加不需要像刚入行时那样处理大量纸质票据和手工凭证。“以前要招助理会计、主办会计，还要看初级、中级职称。现在这些基础工作系统都能做，一个助理会计基本就够了。”滕云的事务所算上她自己，满打满算只有五个人，服务着上百家中小企业。滕云的工位而她曾经工作的那家企业至今仍维持着不错的经营状况，但当年十人的财务团队，现在只需要三个人就能运转。业务没有消失，减少的是那些曾经需要大量人手完成的基础工作。财务软件、电子发票、电子税务局，再到大型企业里的财务共享中心，都在把原本分散在人手里的工作重新标准化。这也形成了一个尴尬的局面：企业不再需要一个只负责录凭证、对发票、做基础报表的人，但新人又必须通过这些工作才能真正积累经验。等到AI进入财务场景时，它接手的仍然是这部分最标准化的工作。深圳一家芯片公司的财务经理罗昊宇已经在行业里工作近十年，目前是一名注册会计师，年薪约四十万元。在他看来，AI眼下还没有大规模取代财务人员，至少他周围的企业并没有依赖AI解决财务问题。但自动抓取数据、核对数字、生成基础报表等重复性工作，已经越来越多地交给系统完成。如何从基础岗位中突围，几乎成了摆在所有会计眼前的迫切命题。罗昊宇因此格外努力，尽管他一开始并不想当一个财务工作者。大学时，他一心想写网络小说，专业课也没学扎实。2018年毕业后，他进入深圳一家芯片初创公司做出纳，月薪6000元，刚开始甚至不知道很多工作该怎么开展，只能一边报班，一边跟着师父学。罗昊宇同时备考注册会计师和税务师，终于花了四年拿下两个证好在那时的出纳岗位，还给了他从零开始的机会。第二年，他就从出纳转成会计，薪水涨了三千。也是从那时起，他意识到，在深圳这样的一线城市，仅仅“会做账”远远不够。他需要更高的专业门槛，也需要让自己离最容易被替代的基础工作远一点。考CPA（注册会计师）成了他的第一步。备考几年里，罗昊宇除了上班，几乎都在学习。晚上学到十一点，通勤和午休时间也用来看书。那段时间，他在深圳的生活几乎只剩下公司和住处两点一线，四年后，他终于拿下了注册会计师和税务师两个证。但证书并不是终点。澳洲会计师公会发布的《2025年商业科技应用调查》显示，亚太区有32%的受访者表示，过去12个月企业减少了招聘初级财会人员；与此同时，有18%的企业正在为财务部门扩招具备AI专业素养的人才。对现在的罗昊宇来说，真正决定一个财务人员继续往上走的，是能不能进入公司的业务和决策过程。而他正在往这个方向走。三、“越老越吃香”，为什么失效了？“会计‘越老越吃香’？这句话已经不灵了。”罗昊宇和滕云几乎给出了同样的回答。过去，这份工作主要依赖经验和资历，账做得越久，对企业情况越熟，老板往往也越信任。财务岗位流动率低，一个会计在同一家公司干上十几年，甚至几十年，并不罕见。滕云刚开事务所时，曾接手过一家小公司的业务，与她交接的是一位88岁的老会计。老人从上世纪起就在做申报、开票和结算，几乎干了一辈子。直到年纪实在太大，老板担心他算不清账，才找到滕云接手。但到了滕云这一代，会计赖以积累价值的方式已经变了。工具在更新，政策也在变化。开了事务所后，滕云真正花时间的，已经不是简单的帮企业做账，而是弄清一家公司的生意究竟怎么运转：进货渠道、销售方式、适用什么税务政策，哪些环节存在风险，又怎样在合规的前提下控制成本。“会计不学习，肯定要被淘汰的。”滕云说。曾经靠熟练和重复积累起来的优势，可能很快就被新的系统和工具抹平。今年暑假，滕云的事务所来了两个会计专业的本科实习生。聊过之后，她发现，十多年过去了，学校里教的很多东西，和自己当年学的变化并不大。填写发票、核实数据、制作基础凭证，这些曾经是新人最重要的基本功，如今不少已经由财税服务平台一键完成了。滕云说，系统开一万张发票和开一张发票花的时间，相差没有那么大。真正难学的，反而变成了系统背后的东西。财税平台怎么操作，也许一天就能学会，但要真正利用它去解决一家企业的财务问题，需要理解经营模式、上下游关系、税务政策，还要能判断哪里可能存在风险。“至少得学三个月。”滕云事务所的档案室两个实习生刚来时几乎派不上用场，滕云没有给他们开工资，只负责一顿午饭。但他们依然愿意留下，因为很多东西学校里学不到。采访当天，一位经营农场的老板来到事务所，想把本地羊肉生意做到国外，咨询出口涉及的税务问题。两个人聊了整整一个上午。滕云先捋清他的经营链条，再判断原本享受本地免税政策的农产品，出口后适用哪些增值税政策，利润如何计算，税怎么交，还要把发票成本一起算进去。这些早已不只是在“做账”了。会计行业肉眼可见地在发生变化：越标准化、越基础的岗位越容易被压缩，能够参与经营、理解业务、处理复杂问题的人，反而更重要。30岁后，罗昊宇越来越明显地感受到年龄带来的压力。在深圳，他身边很少有年长的财务工作者。几家公司里除了部分高管，大部分员工都是90后。他现在的直属财务总监只有30岁，比他还小一岁。前有年龄危机，后有AI的虎视眈眈，罗昊宇给自己找的出路，是尽可能进入公司的业务深处。做芯片公司的财务，他需要理解产品怎么卖、成本在哪里、利润空间有多大，也要参与公司的经营分析和决策。罗昊宇与其他部门同事交流最近，公司正在推进IPO（首次公开募股），罗昊宇经常加班，但他很看重这段经历。亲手完成一次IPO，是他一直想完成的事。凭借这样的经验，他相信自己还能再往上跳一跳。“假如10年以后找不到工作了，趁着现在拼一拼，攒够养老的钱。”当然，并不是每个人都选择在这个行业继续往上走。熙熙最后还是转岗了。在朋友推荐下，她转去一家公司做销售，从每天面对数字和报表，到需要不断见人、沟通、解决各种临时问题，刚开始忙得焦头烂额，但她一点也不后悔。为了完成业绩，她开始学着用AI写代码。“搞定人和解决问题，会给我很大的成就感。”偶尔，熙熙还是会想念以前做会计的时候。会计之间说话做事往往没有太多弯弯绕绕，因为数字永远诚实。但她也清楚，自己不想回去了。滕云已经开始替下一代考虑另一条路。儿子中考前，她和丈夫讨论孩子将来学什么专业。丈夫半开玩笑地提议：“子承母业，当会计吧。”“不要。”滕云赶紧摇头，“会计就是一个夕阳行业，别来学。”（文中人物为化名，配图来自受访者。）本文来自微信公众号：十点人物志，作者：洋平，编辑：芝士咸鱼